据悉，泉州市统计局在对泉州市433家大中型工业企业2011年一季度生产经营状况及趋势判断专项调查中显示，企业对第二季度生产经营预计总体乐观，用工需求与第一季度相比将明显增加。在企业用工需求方面，预计第二季度用工需求比第一季度增加的企业占48.5%，持平的占46%，减少的占5.4%，预计增加的企业比例比减少的企业高43.1个百分点。分行业看，皮革、毛皮及其制品业认为第二季度用工需求增加的占40.4%。
欧盟大市场的这次回暖，很快就刺激了中国出口企业。企业要发展，要加快对外贸易合作，就要提高产品的质量和生产速度。招收人才自当成为企业发展的第一要务，尤其是对皮革、制鞋行业来说，人才尤为重要。企业在除了扩招生产工人外，还要加大资金招收专业技术人才。在过去的5年多的时间里，中国皮革业虽然经历自主创新，自主搞研发，但是我们不得不承认，中国制作技术距国际制作技术仍有很大的差距。因此，招用专业技术人才可以避免国产技术上的不足，可以尽大避免产品与国际市场需要的代沟。此外，引用专业技术人才能更好的对企业发展找准定位，有利于提高企业产品生产的质量。只有投入人才的使用才能使企业做大做强，才能使产品的品牌做大做响。
随着最近两年社会的飞速发展，国内所有商品都在保持不断上涨的趋势，就制革行业来说，近两年，原材料价格不断上涨、用人待遇也在不断增涨以及国际监测技术的不断完善等，这些都给出口企业带来不小的压力，在这样的环境下企业要想在世界上立于不败之地，要想使得品牌做大，归根到底还是要坚持“以人为本”发展理念。市场经济中可能会出现出产品利润越来越小，经营额的风险越来越大。这时，我们就更需要各类的人才（在生产线程序中所有成员）齐心合力来管理和帮助企业健康持续发展。
尤其是在今天这样的社会里，产品的质量决定着一个企业的存活，影响着一个品牌的知名度，企业在管理的过程中，无论产品生产的哪个个环节稍有不慎，都都将有可能会断送一个一个企业或者一个品牌的生命。因此，企业的发展，企业的创新离不开招收各类人才，笔者认为只有企业尊重人才、爱惜人才、重用人才，这样才会永保企业长青，才会使企业会强大无比。 作者：刘 勇
