雪豹公司门口的电子显示屏不断滚动着企业招工的信息，
不少人会再这里在查看招聘信息，寻找工作岗位
“海宁皮革”——浙江地区的一张金名片，已经有80多年的历史。2011年经济低迷、市场疲软、成本上升，让不少浙江的企业折戟沉沙，但海宁皮革产业仍交出一份漂亮的答卷。
2011年1-11月，海宁皮革行业2000万元规模以上皮革企业达77家，销售收入127.4亿元，同比增长23.9%，利税总额5.4亿元，净利润2.1亿元，同比减少35.3%，皮革类累计出口额2.58亿美元，较去年同期下降1.58%，占全市总额的7.06%。
销售收入大幅创收的同时，利润在减少，出口在下降，这一年，海宁的皮革企业是如何熬过来的？近日，记者走进海宁皮革生产工业园区，了解了皮革企业的现状。
工人：“90”后流动性强 技术工不好招
雪豹服饰总经理朱伟祥（左）、米佰顿服饰总经理张旭（右）分别接受本网记者采访
未进工厂园区，记者便在雪豹公司门口的电子显示屏上见到了招聘信息，“产品设计、营销经理、车间辅助……”许多工种的招聘人数都在两位数，而工厂门口找工作的年轻人也只是在观望，并未入内咨询。
一位江西九江来的务工者解释说：“现在是淡季，并且刚过完年，好多找工作的都还没回来。”
招工难、用工荒向来是浙江中小企业的软肋，尤其是在皮革行业，大都是一针一线的手工生产，要想招到技术娴熟的工人是难上加难。
雪豹服饰有限公司总经理朱伟祥介绍：“行业的特殊性导致皮革生产目前还是机械化不了的，所以我们只能自己招工，上车间耐心培训。但现在‘90’后的工人越来越多，他们的流动性很大，并且大都不愿意做手工活。”
朱经理所说的情况在米佰顿皮草服饰公司得到了回应，米佰顿总经理张旭告诉记者：“虽然现在是淡季，产能需求不大，但要想在旺季招到足够的工人还得靠提高工资来实现。”
目前，海宁皮革生产主要分两个时段。一是上半年的贴牌生产，为国内外的知名品牌代工皮革产品；二是每年5、6月份大量市场订单陆续接手，加上皮革时装周、皮革展等大型商贸活动的举办，许多皮革企业忙于生产，过年都要往后推一推，导致了年后的一段淡季时间。
成本上升的别样出路
雪豹的实施销售情况监控显示屏，可以看到各家分店的内部情况，同时屏幕下方还在实时滚动销售情况
海宁的工资水平在嘉兴乃至浙江是出了名的，2011年网络曾经盛传一个普通缝纫工的月工资能达到8000元到1万元。
受访的多位企业一把手都表示，2011年给工人加薪的幅度从10%-30%不等，过高的用工成本，加上丹麦、西班牙等地皮草原料的上涨，导致产品也相应提价。
作为龙头企业中工资水平较高的雪豹，此时却显得格外淡定。
“成本上升，我们可以用别的手段来调整，”在雪豹无纸化的办公室里，正在查看液晶屏幕显示的所有分店实时销售情况的朱伟祥介绍，“现代化的办公理念和精细化的管理系统就能节约不少成本。雪豹自主设计的员工管理系统，将企业精神、规章制度自然而然的融入到日常办公当中，跟挂在墙上的教条相比，生产效率极大提高。”
朱经理表示，从总体看，虽然成本上升，但去年海宁皮革企业发展的还是不错的，因为庞大的内销市场比较稳定。
在兽王皮草专卖店，记者看到一件款式新颖的裘皮打完折只要8000元，工作人员告诉告诉记者，这要在一线城市的大商场能卖至三万、五万。动则成千上万的差价让许多消费者不远千里来皮革城采购，内销市场的稳定可见一斑。
海宁中国皮革城相关负责人表示：“欧美经济本身就不景气，皮革市场不被看好，所以很多企业就转做内销，皮革城这个大平台，2011年度成交量就有大幅度增长。”
