开云集团发布《可持续发展进度报告》

裘商网消息：以下是裘商网综合资讯为大家提供的开云集团发布《可持续发展进度报告》的新闻资讯，我们一起来看看。

在宣布下一代可持续发展战略“编织可持续时尚未来”三年后，法国奢侈品公司开云集团(Kering)于1月30日发布了《可持续发展进度报告》。报告显示开云取得重大进展，有望实现既定2025年目标，同时为集团实现“1.5°控温目标”奠定坚实基础。

2017年1月，开云集团把社会和环境可持续发展作为核心战略，开启一段新的旅程。该战略包含一系列雄心勃勃的目标：环境管理、集团内部和外部的社会福祉及注重创新以推动持久变革。过去三年，开云集团通过其开创性的环境损益表(EP&L)跟踪可持续发展进度，认识到公司必须对其产生的环境影响(包括供应链上游产生的影响)负起责任，并保持信息透明。

开云集团的可持续发展战略涵盖旗下各大奢侈品品牌，并根据73项环境关键绩效指标(eKPI)及自身运营和供应链来衡量集团的进展。这包括店铺、办公室和仓库，运输，制造和加工，以及与原材料生产和获取相关的所有上游产生的影响。

这些目标以三大关键支柱为基础：关爱、合作、创新。开云集团2025年可持续发展目标的重要里程碑包括：

关爱地球

开云在2015至2018年间环境损益降低了14%，并有望在2025年实现将环境损益降低40%的既定目标。

2015至2018年，开云企业自身运营产生的温室气体排放减少了77%。可再生能源在超过7个国家的使用率为100%，在欧洲使用率为78%，在全球范围的使用率达到67%。

更进一步，开云有望实现基于科学基础减碳目标，减少50%的碳排放量(2015至2018年间减少了36%)。

截至2018年，开云在自身运营和整个供应链中完全实现了碳中和。首先，将避免和减少温室气体排放作为优先考量；然后每年抵消剩余的排放量。开云通过经过验证的最佳REDD +项目进行补偿，这些项目保护关键森林和生物多样性，支持当地社区的生计。

2018年1月，开云制定并公开了其“原材料和制造工艺标准”，涵盖环境保护、社会福祉、可追溯性、化学品使用和动物福利等方面的最佳实践，就此达成协议的比例达到68%。

开云的珠宝及腕表业务实现100%购买道德黄金，并有望在2025年实现其它关键原材料的100%可持续采购。

开云目前的关键原材料追溯率达到88%，计划到2025年实现100%的追溯率。

2019年5月，开云推出了首个针对奢侈品和时尚行业的动物福利准则，旨在推动行业实践并促进协作。

开云成为首家与生物多样性和生态系统服务政府间科学政策平台(IPBES)合作并支持生物多样性科学的私营企业。

开云在2018年发布了一份关于2017年的综合报告，这是奢侈品行业的又一先例。此外，为了与投资界分享企业可持续发展的重要性，开云于2019年11月专门针对集团的环境、社会和治理(ESG)标准开展了说明会。

合作，以人为本

在开云，女性员工在不同的岗位上都能获得公平的职业发展机会。截至2019年，开云的女性员工占管理层的55%、员工总数的63%、执行委员会成员的33%、董事会的60%，使开云集团成为CAC40指数公司中女性担任高级管理职位比例最高的公司之一。

开云实施了一项渐进式的全球育儿政策，为近50个国家/地区的所有员工提供产假、陪产假和领养假。

开云制定并实施了一项模特健康保障章程，并承诺仅与18周岁以上的模特合作。(详见《华丽志》：告别“嫩模”！法国奢侈品巨头开云集团宣布：从2020年起旗下品牌将只聘用18岁以上的模特)

开云通过小额贷款、技能培训和教育，赋权于供应链区域中的女性。

开云与伦敦时装学院(London College of Fashion)合作，创建了首个完全致力于可持续发展和奢侈品时尚的MOOC(慕课)。课程已被翻译成中文；来自150个国家/地区的33500多名学员免费参加了培训。

开云与法国巴黎时装学院创办了“IFM-Kering可持续发展讲座”。

开云通过支持、培育新一代手工艺人，继续传承奢侈品行业的专有技术和工艺水平。截至2019年，集团已设立了20多个相关项目。

创造新的商业模式与创新

开云携手Plug and Play在中国创立了开云可持续创新大奖“K Generation Award”，以挖掘大中华区有前景的、具有行业颠覆性的初创企业和技术，并继续投资于全球各地的初创企业。(详见《华丽志》：三家创业公司赢得法国开云集团在中国设立的首届可持续创新大奖)

开云为制表及珠宝业务建立了可持续创新实验室(SIL)，并扩大了开云材料创新实验室(MIL)的规模，为设计团队提供3800余种可持续面料的支持。

开云创建了创新的融资机制，例如开云道德黄金平台，以支持向可持续原材料的转变。

开云在供应链中建立了一系列试点项目，包括追溯性技术、低环境影响的替代材料和制造处理工艺，例如以蘑菇为原料的皮革产品和生态染色。除了试点之外，集团还加大了创新力度，到2019年底，用无金属皮革鞣制工艺生产的产品约占总产品系列的24%。

开云专注于研发、应用再利用材料的新方法，并将回收和再生选项整合到产品供应中。

开云启动了在再生农业领域的合作，这在时尚界尚属首次，并致力于在集团供应链中推广创新解决方案。

开云创建了环境损益表(EP&L)，为利益相关方带来前所未有的透明度，并公开了基础数据，使奢侈品行业和时尚企业能够洞悉其自身对环境影响的复杂性。

在行业内协作倡导循环经济，并发起了一项国际调查去了解消费者使用状况和产品的生命周期，从而将环境损益表(EP&L)方法论扩展到产品可循环的、完整的生命周期。

发起《时尚业环境保护协议书》，召集时尚界和纺织领域的主要参与者围绕关键环境问题展开讨论。目前共有63家公司代表约250个品牌签署了协议书，占行业的30%以上。

“虽然本进度报告反映出开云集团在实现2025年可持续发展目标方面取得了令人鼓舞的成就，但我们仍需做大量工作来实现近期可持续发展目标，并争取在未来几年内取得更大的成就。”开云集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管Marie-Claire Daveu表示，“我们一直在展望未来，制定符合环境安全界限的科学目标(包括生物多样性在内)，并支持我们各个业务领域的人员，共同促进一个繁荣、可再生和公平的未来。我们将继续定期透明地报告我们的进展和障碍。”

关于开云集团

作为全球高端精品集团，开云汇聚一系列知名的时装、皮具、珠宝及腕表品牌：Gucci(古驰)、Saint Laurent(圣罗兰)、Bottega Veneta(葆蝶家)、Balenciaga(巴黎世家)、Alexander McQueen(亚历山大‧麦昆)、Brioni(布里奥尼)、Boucheron(宝诗龙)、Pomellato(宝曼兰朵)、Dodo(都都)、Qeelin(麒麟珠宝)、Ulysse Nardin(雅典表)、Girard-PerregauxGP(芝柏表)以及开云眼镜。

开云集团以想象和创意作为其核心策略，致力驱动旗下品牌大胆创新，挑战极限，同时以可持续及负责任的商业模式，共同打造奢侈品行业的美好明天。这一理念也与集团信条“开创想象”相呼应。开云集团2018年收入为137亿欧元，全球员工约35000名。

上面就是裘商网小编为大家带来的：开云集团发布《可持续发展进度报告》的全部内容了，更多皮革相关精彩内容请持续关注综合资讯频道。