做大做强做优做响轻工业职业能力评价

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2月4日，轻工业职业能力评价工作部署会在京召开。中国轻工业联合会会长张崇和出席并讲话，党委副书记徐祥楠介绍轻工业职业能力评价开展情况。评价中心副主任浦永祥讲解评价工作流程。会议由轻工业职业技能评价中心主任杨曙光主持。开展职业能力评价的总站、基地负责人参加会议。

张崇和在总结讲话中指出，今年是中国轻工业职业技能等级评价工作开局之年，中国轻工联高度重视评价工作，按照国家人才评价制度改革的有关精神，以开展轻工行业最权威、最规范、最有竞争力的评价业务为目标，在认真梳理原有工作机制的基础上，建章立制，完善体系，布局设点，全力推动中国轻工业联合会职业技能等级评价工作。

张崇和对做好轻工业职业能力评价提出四点要求。一要有思想高度。通过职业能力评价，推动轻工行业人才培养，为轻工业高质量发展，为建设轻工强国提供人才支撑。二要有改革意识。要落实国家关于改革职业能力评价的要求，切实履行好职业能力第三方评价的职能。要完善评价机制，统一评价标准,规范培训教材，加强基地建设，加强培训考核创新，严格证书管理，科学、规范、严格、严谨、公平、公正地开展评价。三要有职业素养。以现代型、高标准、专业化、职业化的素养开展轻工能力评价。要有职业素养的管理机制，有职业素养的服务水平，有职业素养的协调手段，有职业素养的统筹方法。四要有评价权威。以科学、权威、可追溯、可检验、可信赖、能提供就业机会的职业能力评价，把中国轻工业职业能力评价做大做强做优做响。

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